先週の金曜日と土曜日に、オンラインセミナー「マインドセットを学ぼう」を開催しました。
どちらも四人の方に参加していただいて、講座をやりながら、ぼどよく情報交換してもらいました。
私にとっても、参加する方にとっても、このくらいの人数がフィットしている感じがします。

さて、レベルアップマガジンでブックレビューしたことがあるので、ご存知の方も多いでしょうが、マインドセットには二つのタイプがあります。 ちなみに、マインドセットとは、信念とか思い込みとか、そういう思考の癖・パターンです。

一つは硬直マインドセットです。自分の才能・能力は固定されたもので、変えることはできないと信じています。
もう一つは成長マインドセットです。自分の才能・能力は努力によって変えることができると信じています。

本の著者ダックワースは、もちろん硬直マインドセットを否定し、成長マインドセットを推奨しています。

しかしながら、私は硬直マインドセットを否定しつつも、認めざるを得ない部分があると考えます。
私は、自分の硬直マインドセットや資質を自覚し、その欠点を補うような方策をとれる成長マインドセットを目指してもらいたいのです。… 続きを読む

雑談が上手な人がいる一方、雑談が苦手な人がいます。
正直言うと、私も雑談が苦手な方で、どうやって話をつないでいくか、いつも考えて苦労しています。

いつ買ったのか、手元に「雑談が上手い人下手な人」ある本があったので、パラパラ読んでいくと、なるほどと思える箇所がありました。

雑談の上手い人は、あいさつに一言を加えます。
「おはようございます。すがすがしい朝ですね。」
「こんにちは。今日も花粉がすごいですね。」
誰が見ても、すがすがしい気持ちのいい朝だとわかっていても、すがすがしい朝ですねと付け加えます。
花粉がすごかったことなんて、ニュースでも見ているし、そんなことは百も承知でしょうけど、あえて付け加えます。
一言を添えて、相手が言葉を返しやすいようにするのです。
「雑談が上手い人下手な人」　… 続きを読む

今日の話題もペーパーレス化です。

教育トークラインの6月号に山崎克洋氏が、保護者向けのお便りのペーパーレス化に続けて、アンケートのペーパーレス化についてふれています。

このアンケート、アンケートの集約をやったことがある人なら、紙のアンケート一つ一つを手作業で入力しまとめていく大変さがよく分かると思います。 あの作業、やりたい人がいるとは思えません。

ですが、現在では、アンケートフォームが Web ですぐ作れます。
山崎氏は、 Google フォームを例示していますが、別に … 続きを読む