今日の話題は、「ブルシットジョブ」（クソどうでもいい仕事）の３つ目のタイプです。
実は、ブルシットジョブのタイプは５つあるので、この話題は、明日以降もう少し続きますね。
３つ目のタイプは、「尻ぬぐい」と呼ばれる仕事のタイプです。英語では「duct tapers」で、本来はガムテープのような補修テープを意味します。 ですが、ソフトウェア産業で、補修作業＝尻ぬぐい作業についても、この言葉が用いられているのです。
ただ、この「尻拭い」タイプの仕事は、誰かがミスをしたときに、それをカバーする仕事ではないようです。
ミスは必ず起こることで、それを最小限にして、盛り返すことは、価値のある仕事なのです。
そうではなくて、同僚や上司が不注意・無分別な判断や行動をしがちだったり、無能だったりした場合は、ミスを一つカバーしても、次から次へとミスが起こります。 それだと、カバーすることだけで精一杯で、なんら生産的なことではありません。
強引な言動の上司、気ままな言動の上司、そんな上司がいると、部下はその言動に振り回されたり、苦情が出ないように立ち回ったりしなくてはいけません。 それって、本来の仕事ではなく、無用の仕事です。
学校においても、残念ながら、そんな「尻拭い」の仕事が折に触れて生まれています。