昨日コーチングした先生の学年には初任の先生が配置されていて、その初任の先生のサポートもする役目を負っているとのことでした。 初任の先生のクラスが混乱するのは当然なので、いろいろなことを情報提供して教えていかなくちゃなりませんね。
私は、いろいろなルールや約束事を決めていく際のやり方として、汎用性のある次のやり方をその初任の先生に伝えることを提案しました。
その汎用性のあるやり方とは、
「昨年のクラスでのやり方を、順次ヒアリングした後に、今年のやり方を提示する」
というものです。
例えば、朝のあいさつは誰がするか、なんてこと。 なんてことないことですが、初任の先生にとっては「?」となることになりかねません。
ですが、
「1年1組では、朝のあいさつは誰がしていましたか」
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私は、いろいろなルールや約束事を決めていく際のやり方として、汎用性のある次のやり方をその初任の先生に伝えることを提案しました。
その汎用性のあるやり方とは、
「昨年のクラスでのやり方を、順次ヒアリングした後に、今年のやり方を提示する」
というものです。
例えば、朝のあいさつは誰がするか、なんてこと。 なんてことないことですが、初任の先生にとっては「?」となることになりかねません。
ですが、
「1年1組では、朝のあいさつは誰がしていましたか」