今日は、「萎える」「やる気がなくなる言動」ベスト1の言葉を取りあげます。
それは、
「なんでこんなこともできないの」
です。 実に、半数の48.9%の若い社会人が、この言葉を言われて、やる気をなくすと答えています。
「できない」と断言されるということは、自分の能力を否定されることです。それはきついです。 これは、大人も子供も同じです。
そもそも、「こんなこと」というのはどんなことなのでしょうか。 それは、言っている人にとって、できて「当たり前」「普通」なことです。
評価する基準が、言っている人なのですから、そんな「当たり前」「普通」なことが、言われた人・子供にとってできることとは限りません。
得手不得手ということもあります。 経験の差ということもあります。
要するに、「できないことが当たり前」ではないわけです。
こんなうまくいかなかった場合の声かけの目的は、
・できないことで起こったことの問題解決
か
・次にできるようになる対応
のはずです。
ですから、こんな「人それぞれ」の事例で、「失敗から学ぶ」ケースでは、「こんなこともできないの?」なんて言っている場合ではないのです。
株式会社ペンマーク Z世代に向けて行った「萎える」「やる気がなくなる言動」のアンケート em-tr271.com/L90494/b581/127301
それは、
「なんでこんなこともできないの」
です。 実に、半数の48.9%の若い社会人が、この言葉を言われて、やる気をなくすと答えています。
「できない」と断言されるということは、自分の能力を否定されることです。それはきついです。 これは、大人も子供も同じです。
そもそも、「こんなこと」というのはどんなことなのでしょうか。 それは、言っている人にとって、できて「当たり前」「普通」なことです。
評価する基準が、言っている人なのですから、そんな「当たり前」「普通」なことが、言われた人・子供にとってできることとは限りません。
得手不得手ということもあります。 経験の差ということもあります。
要するに、「できないことが当たり前」ではないわけです。
こんなうまくいかなかった場合の声かけの目的は、
・できないことで起こったことの問題解決
か
・次にできるようになる対応
のはずです。
ですから、こんな「人それぞれ」の事例で、「失敗から学ぶ」ケースでは、「こんなこともできないの?」なんて言っている場合ではないのです。
株式会社ペンマーク Z世代に向けて行った「萎える」「やる気がなくなる言動」のアンケート em-tr271.com/L90494/b581/127301